Breaking News:

5 Cara Membuat CV yang Menarik Agar Segera Dilirik HRD, Buat Recruiter Terpesona Dalam 10 Detik

Berikut 5 cara membuat CV yang menarik agar segera dilirik HRD, buat recruiter terpesona dalam waktu 10 detik.

Humera Channel
Berikut 5 cara membuat CV yang menarik agar segera dilirik HRD, buat recruiter terpesona dalam waktu 10 detik. 

3. Cantumkan Pengalaman pekerjaan secara jelas

Pengalaman pekerjaan yang kamu miliki harus dicantumkan secara runtut dan jelas.
Pengalaman pekerjaan yang kamu miliki harus dicantumkan secara runtut dan jelas. (Anne of Carversville)

Perlu diketahui, pengalaman pekerjaan merupakan instrumen terpenting di dalam CV.

Untuk membuat CV menjadi lebih menarik, pengalaman pekerjaan yang kamu miliki harus dicantumkan secara runtut dan jelas.

Hindari untuk menulis pengalaman kerja dengan berapa lama waktu bekerja saja.

Sertakan juga tugas dan peran kamu selama menjalani pekerjaan tersebut terlebih bila pengalaman kerja kamu berhubungan dengan pekerjaan yang di lamar.

Selain itu, cantumkan pengalaman kerja terakhir kamu di urutan pertama terlebih dahulu, baru kemudian dicantumkan secara berurutan ke pengalaman kerja kamu yang paling awal.

4. Buat CV singkat dan tetap relevan

Kamu cukup memasukkan informasi yang singkat dan relevan dengan posisi yang ingin kamu lamar.
Kamu cukup memasukkan informasi yang singkat dan relevan dengan posisi yang ingin kamu lamar. (//smallbiztrends.com)

Jangan menjadi pelamar yang kolot dengan berpikir bahwa mereka harus memasukkan setiap detail tentang kehidupan mereka di CV nya.

Kamu cukup memasukkan informasi yang singkat dan relevan dengan posisi yang ingin kamu lamar.

Bahkan, usahakan agar CV kamu tidak lebih dari dua halaman.

Maksimalkan informasi pada CV dengan menonjolkan kelebihan-kelebihan yang kamu miliki.

5. Cantumkan skills yang dimiliki

Perlu diperhatikan dalam mencantumkan skills harus sesuai dengan posisi yang kamu lamar.
Perlu diperhatikan dalam mencantumkan skills harus sesuai dengan posisi yang kamu lamar. (CNET)

Perlu diperhatikan dalam mencantumkan skills harus sesuai dengan posisi yang kamu lamar.

Kalau kebetulan kamu memiliki berbagai jenis kemampuan, pastikan kamu hanya memasukkan yang benar-benar relevan dengan posisi yang dilamar.

Dengan begitu akan membuat rekruter semakin yakin akan kualitasmu dan mereka tahu apakah kamu kandidat yang tepat atau bukan.

(TribunStyle.com/Ika Bramasti).

Sumber: TribunStyle.com
Tags:
HRDkerjaperusahaanTribunEvergreen
Berita Terkait
AA

BERITA TERKINI

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved