CPNS 2019
Info Terbaru Penerimaan CPNS 2019, Tersedia 254.173 Lowongan, Ini Pengumuman Selengkapnya
Info Terbaru penerimaan CPNS 2019 segera dibuka, tersedia 254.173 lowongan formasi, pengumuman resmi selengkapnya dari BKN.
Editor: Mohammad Rifan Aditya
lihat foto
"Belum ada info detail tentang masing-masing penerimaan," terang Ridwan. Sebelumnya pada tahap pertama, PPPK hanya diikuti oleh pegawai honorer K2.
Hal itu untuk memberikan peluang bagi honorer K2 yang tidak lolos CPNS untuk mendapatkan hak yang sama.
Penjelasan Menpan
Menpan RB Syafruddin sebelumnya menyatakan pendaftaran CPNS 2019 rencananya dilaksanakan pada triwulan ketiga 2019 atau sekitar bulan Oktober.
Menpan RB Syafruddin kembali mengungkapkan rencana penerimaan dan pendaftaran CPNS 2019 itu seusai acara Musrembangnas, di Jakarta, Kamis (9/5/2019).
Disebutkan, rencananya jadwal penerimaan CPNS 2019 dimulai Oktober 2019 dengan jumlah lowongan atau formasi sedikitnya 100.000 lowongan CPNS.
Catatan itu diungkapkan oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi ( Menpan RB) Syafruddin usai acara Musrembangnas, Jakarta, Kamis (9/5/2019).
"Itu nanti untuk triwulan ketiga 2019," ujarnya kepada wartawan dilansir Tribunjogja.com dari Kompas.com
Saat ditanya kapan pastinya pembukaan CPNS dilakukan, Syafruddin mengatakan kemungkinan jadwalnya pada Oktober 2019.
Namun demikian, mantan Wakapolri itu menuturkan, penarikan CPNS akan tetap mengutamakan untuk para guru honorer.
Adapun pada Juni 2019, Syafruddin juga mengungkapan akan membuka rekrutmen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja atau P3K/PPPK.
Masalah SKB CPNS
Tribunjogja.com melansir BKN.go.id, Tim inti Panitia Seleksi Nasional (Panselnas) CPNS 2018, Badan Kepegawaian Negara (BKN), Kementerian Pendayagunaan Aparatur dan Reformasi Birokrasi (KemenPANRB), dan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud), melakukan diskusi tentang soal Seleksi Kompetensi Bidang (SKB).
Kepala Pusat Pengembangan Rekrutmen ASN (PPSR), Heri Susilowati mengatakan, penggarapan Peraturan BKN tentang pedoman penyusunan soal SKB dilatarbelakangi dengan adanya beberapa permasalahan yang ditemukan dalam pelaksanaan SKB pada seleksi sebelumnya.
Beberapa diantaranya tentang relevansi pengelompokan rumpun jabatan dengan soal SKB yang disediakan.
