Baca tanpa iklan
Namun, Liu tidak tinggal diam.
Sebaliknya, dia membawa perusahaan tersebut ke pengadilan.
Liu mengklaim bahwa perusahaan tersebut gagal memberi tahu dia tentang perlunya lulus tes kebugaran fisik sebelum mempekerjakannya, oleh karena itu pemecatannya juga ilegal.
Pengadilan Menengah Rakyat Suzhou setuju dengan penilaian Liu atas situasi tersebut dan memerintahkan perusahaan untuk membayarnya lebih dari 7.000 yuan (Rp14,5 juta) sebagai kompensasi.
(TribunStyle/ Amr)
Baca artikel lainnya terkait berita viral