29 Formasi CPNS Kementerian Perdagangan 2024, Beserta Tugas dan Gajinya, Analisis Hukum Rp 8 Juta

TRIBUNSTYLE.COM - Pendaftaran CPNS Kementerian Perdagangan dibuka mulai hari ini, Selasa (20/8/2024) di laman sscasn.bkn.go.id.

Tahun 2024 ini, Kementerian Perdagangan membuka kuota CPNS sebanyak 309 formasi.

Simak tugas dan besaran gaji masing-masing formasi CPNS Kementerian Perdagangan 2024:

1. Ahli Pertama - Analis Hukum: Rp 7.880.850 - Rp 8.380.850

Tugas: Melakukan kegiatan analisis dan evaluasi di bidang peraturan perundangundangan dan hukum tidak tertulis, pembentukan peraturan perundangundangan, permasalahan hukum, pengawasan pelaksanaan peraturan perundang-undangan, dokumen perjanjian dan pelaksanaan perjanjian, pelayanan hukum, perizinan, informasi hukum, dan advokasi hukum

Baca juga: Pendaftaran CPNS 2024 Telah Dibuka, Simak Link Daftar di Portal SSCASN Mulai 20 Agustus-6 September

2. Ahli Pertama - Analis Investigasi Dan Pengamanan Perdagangan: Rp 7.880.850 - Rp 8.380.850

Tugas: Melaksanakan analisis di bidang penyelidikan dan pemelaan untuk perlindungan dan pengamanan perdagangan

3. Ahli Pertama - Analis Kebijakan: Rp 7.880.850 Rp - 8.380.850

Tugas: Melaksanakan kajian dan analisis kebijakan

4. Ahli Pertama – Analis Pengelolaan Keuangan APBN: Rp 7.880.850 - Rp 8.380.850

Tugas: Melaksanakan kegiatan analisis pengelolaan keuangan APBN yang meliputi perikatan dan penyelesaian tagihan, pelaksanaan perintah pembayaran dan analisis laporan keuangan instansi

5. Ahli Pertama - Analis Perdagangan: Rp 7.880.850 - Rp 8.380.850

Tugas: Melakukan analisis di bidang perdagangan, meliputi pembinaan bidang perdagangan atau perlindungan konsumen, Pengelolaan perizinan dan nonperizinan Perdagangan, Pengelolaan Ekspor dan Impor, Pengendalian Harga dan Pengelolaan Distribusi, Pemberdayaan Konsumen, Pengembangan promosi perdagangan, Pelayanan informasi perdagangan serta monitoring dan evaluasi bidang perdagangan atau perlindungan konsumen

6. Ahli Pertama - Analis Sumber Daya Manusia Aparatur: Rp 7.880.850 - Rp 8.380.850

Tugas: Melakukan pengelolaan sistem SDM Aparatur melalui kegiatan perumusan, analisis, evaluadi, pengembangan, asistensi, konsultasi dan penyusunan saran kebijakan dalam konteks kebutuhan serta kepentingan terbaik organisasi sesuai dengan peraturan perundang-undangan