Breaking News:

Berita Viral

VIRAL Perusahaan Memotong Separuh Gaji Karyawan Karena Main HP, Bos Murka: Kenapa Curhat di Medsos

Perusahaan di Australia banjir kritikan karena memotong gaji karyawan karena bermain HP, si bos buka suara.

Kolase Tribun Style/Ladbible
Seorang karyawan pilu gajinya dipotong setengah imbas main HP saat jam kerja. 

TRIBUNSTYLE.COM - Salah satu perusahaan di Melbourne, Australia, banjir kritikan di media sosial setelah mereka secara ilegal memotong gaji seorang karyawan.

Nama baik perusahaan Birdies Mini Golf & Sports Bar di Forest Hill seketika hancur ketika seorang karyawan mengklaim bahwa perusahaan itu memotong gajinya karena dia menggunakan teleponnya selama bekerja.

Dalam sebuah unggahan di Reddit, karyawan yang tidak disebutkan namanya itu melemparkan curhatannya di sana.

Baca juga: Selama Ini Pencitraan? Sikap Asli Jhon LBF Diungkap Eks Karyawan : Suka Potong Gaji & Pecat Karyawan

"Saya bekerja di perhotelan dan saya gaji saya dipotong karena menggunakan ponsel. Saya seorang diri bekerja di tempat itu dari buka hingga tutup."

Pekerja itu menambahkan: "Saya memang menggunakan ponsel saya ketika tidak ada pelanggan. Apakah ini legal?"

Postingan itu segera menjadi viral karena, ya, itu ilegal, sesuai dengan Fair Work Act 2009.

Ratusan komentator menyarankannya untuk menghubungi Fair Work Australia, sebuah pengadilan independen yang mengawasi perselisihan dan melindungi karyawan dari taktik predator dari bisnis.

Tak lama setelah postingan itu beredar, seorang perwakilan dari bar mengatakan kepada News Corp bahwa dia telah diperingatkan agar tidak menggunakan teleponnya selama bekerja.

"Saya memperingatkannya, 'Jika Anda terus melakukan ini, saya tidak akan membayar Anda,'" kata juru bicara itu.

"Dia bilang, 'Ya, oke,' tapi itu terus berlanjut."

Dia menambahkan: "Dia bekerja hampir sembilan jam dan saya membayarnya selama empat jam, yang merupakan jam dia tidak menggunakan teleponnya."

Seorang pengguna Reddit, yang mengidentifikasi diri mereka bekerja di bidang penggajian dan akuntansi, mengatakan: "Ini jelas merupakan tindakan kurang ajar oleh majikan Anda.

Mereka mungkin juga melanggar pedoman Kerja yang Adil seputar menyesuaikan lembar waktu / waktu kerja Anda dalam hal membayar Anda."

Sesuai undang-undang yang berlaku, pemberi kerja tidak dapat memotong gaji kepada Anda kecuali untuk keuntungan Anda atau disahkan oleh undang-undang, perjanjian tawar-menawar perusahaan.

Halaman
1234
Sumber: TribunStyle.com
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2023 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved