Pelajaran Sekolah
Glass Ceiling: Definisi, Penyebab & Dampak, Terjadi di Perkantoran, Bikin Perempuan Terkungkung!
Glass ceiling sangat menghambat perkembangan perempuan di organisasi ataupun perusahaan, apa pengertian dan penyebabnya, seperti ini dampaknya.
Editor: Triroessita Intan Pertiwi
lihat foto
2. Faktor stereotip gender
Stereotip tentang perempuan juga turut menyebabkan terjadinya glass ceiling.
Dalam stereotip ini, perempuan dipandang hanya bertugas mengatur rumah tangga serta mendidik anak.
Akibatnya kaum perempuan dianggap lebih sesuai bekerja di rumah, dibanding bekerja di perusahaan.
3. Faktor prefensi
Faktor ini ditandai dengan adanya konflik tanggung jawab perempuan untuk mengurus anak dan bekerja.
Sehingga apa yang dikerjakan perempuan di kantor menjadi kurang maksimal, karena fokusnya terpecah.
4. Faktor interaksi sosial
Beberapa perempuan kurang percaya diri jika diharuskan memimpin tim yang mana mayoritas anggotanya pria.
Akibatnya perempuan semakin sulit untuk mengaktualisasikan diri dan bekerja dengan maksimal, serta menjadi penghambat mereka untuk dipromosikan ke jenjang lebih tinggi.
Dampak glass ceiling
Glass ceiling jelas membawa dampak bagi perempuan. Berikut beberapa dampaknya:
1. Kesulitan berkarier
Seperti yang telah dijelaskan di atas, glass ceiling menjadi penghambat bagi perempuan untuk berkarier.
Adanya batasan atau hambatan tersebut membuat perempuan hanya berada di posisi atau jabatan itu saja.
