Tips Menulis Surat Lamaran Pekerjaan, Perhatikan Daftar Kata-kata yang Sangat Dibenci HRD

TRIBUNSTYLE.COM - Ingin mencari pekerjaan dan sedang mempersiapkan surat lamarannya? Ini tips yang harus diketahui agar surat lamaranmu tak ditolak HRD!

Di masa pandemi seperti sekarang mencari pekerjaan cukup sulit dilakukan.

Hal ini karena banyak perusahaan yang mengurangi rekrutmen pegawai baru.

Bahkan banyak perusahaan yang merumahkan pegawainya karena keuangan yang semakin sulit.

Lantas, bagaimana jika kamu hingga saat ini masih menganggur?

• Jangan Bingung, Inilah 4 Pekerjaan Terbaik untuk Gemini: Salah Satunya Jurnalis

• Pekerjaan Ikut Kena Imbas Virus Corona, Nassar Rela Jual Cincin Berlian & Berdagang Hand Sanitizer

Jika ada satu lowongan pekerjaan yang cocok, jangan sampai terlewat.

Agar kesempatan langka di masa sulit ini bisa kamu dapatkan, perhatikan tips-tips menulis surat lamaran pekerjaan yang baik.

Perlu diketahui pula, ada daftar kata-kata yang sangat dibenci oleh HRD dalam surat lamaran.

Sebelum mengirimkan surat lamaran dan CV ke perusahaan tujuan, tidak ada salahnya mengecek kembali surat lamaran dan CV kamu agar menarik minat perusahaan untuk akhirnya merekrut kamu.

Dilansir dari Cosmopolitan UK, Rabu (2/9/2020), ada beberapa kata populer yang kerap digunakan oleh para pelamar kerja, namun dibenci oleh pihak HRD perusahaan.

Menurut laporan dari Resume.io, kata-kata populer ini dibenci lantaran sangat pasaran dan akhirnya memberi kesan klise dan dangkal.

Resume.io mewawancarai 562 manajer perekrutan di beberapa industri populer di Inggris. Para manajer diajukan pertanyaan terkait kata-kata paling umum yang mereka lihat di CV pelamar kerja yang mereka harap tidak dicantumkan.

Berikut ini adalah 10 kata yang dibenci tersebut.

1. Terbaik
2. Memiliki motivasi tinggi
3. Berdedikasi
4. Terbukti
5. Dapat diandalkan
6. Memiliki semangat tinggi
7. Sangat baik
8. Antusias
9. Pekerja keras
10. Hebat

Kata-kata tersebut memang terkesan mudah diprediksi, namun ada juga yang mengejutkan lantaran sangat sering digunakan oleh pelamar kerja, seperti dapat diandalkan, pekerja keras, dan berdedikasi.

Ketimbang menggunakan kata-kata sifat untuk mendeskripsikan keterampilan dan etika kerjamu, dalam laporannya Resume.io menyatakan, sebaiknya pelamar kerja memberikan contoh nyata pencapaian dan prestasi.