Loker
Lowongan Kerja Agustus 2018 - Anak Perusahaan PT KAI Butuh Lulusan SMA hingga S1, Segera Daftar!
Anak perusahaan PT KAI sedang membuka kesempatan berkarir bagi lulusan SMA hingga S1, segera daftar karena waktunya terbatas!
Penulis: Mohammad Rifan Aditya
Editor: Dimas Setiawan Hutomo
lihat foto
TRIBUNSTYLE.COM - Anak perusahaan PT KAI sedang membuka kesempatan berkarir bagi lulusan SMA hingga S1, segera daftar karena waktunya terbatas!
PT Kereta Api Logistik, anak perusahaan PT KAI, membuka lowongan kerja pada bulan Agustus 2018 ini.
Lowongan di PT KAI dan anak perusahaannya kerap menjadi target buruan para pencari kerja.
Jenjang karir dan gaji yang jelas membuat banyak orang berminat bekerja dengan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia ini.
• Lowongan Kerja Agustus 2018 - Bank BTN Buka Kesempatan Berkarir untuk Lulusan S1, Ini Syaratnya!
PT Kereta Api Logistik adalah anak usaha KAI yang bergerak di bidang angkutan barang berbasis kereta api.
Melansir dari Tribun Jogja (23/8/2018) demi memenuhi kebutuhan pegawainya, saat ini KAI Logistik membuka lowongan untuk beberapa posisi.
Kesempatan terbuka bagi lulusan SMA, D3 dan S1, dari beberapa program studi.
Bagi Anda yang berminat melamar, persyaratan umumnya adalah sebagai berikut:
- Warga Negara Indonesia;
- Tidak pernah dihukum pidana penjara berdasarkan putusan Pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
- Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai PNS, TNI/Polri atau institusi lainnya;
- Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pekerja PT KAI (Persero) atau Pekerja Anak Perusahaan PT KAI (Persero);
- Bagi pelamar jalur profesional harus memiliki surat keterangan telah bekerja dengan baik dari perusahaan atau instasinya, yang ditandatangani oleh pejabat paling rendah setingkat Kepala Bagian yang membidangi SDM;
- Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Kepolisian yang masih berlaku;
- Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan standar/kelas kesehatan yang ditetapkan perusahaan;
- Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba/psikotropika, dibuktikan dengan Surat Keterangan dari instasi yang berwenang;
- Tidak bertindik untuk pria;
- Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja Perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja Perusahaan;
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan;
- Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan Institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
- Memperoleh surat rekomendasi yang menerangkan bahwa Pekerja yang bersangkutan tidak pernah diberhentikan karena hukuman disiplin.
Persyaratan Khusus & Adminstratif
1. Staf SHE (1 orang) – Kode “STAF SHE”
- Pria
- Belum Menikah
- Freshgraduate
- Usia minimal 21 tahun, maksimal 25 tahun.
- Memiliki Ijazah S1 jurusan Kesehatan Masyarakat, dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
- IPK minimal 2,95.
- Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal.
- Memiliki sertifikat Ahli K3 Tambang (POP) atau Ahli K3 Umum (AK3U).
- Memahami Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) & Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP).
- Menguasai Microsoft Office.
2. Staf Estimator (2 orang) – Kode “STAF ESTIMATOR”
- Pria / Wanita
- Usia minimal 22 tahun, maksimal 35 tahun.
- Memiliki Ijazah SLTA dengan rata-rata nilai Ujian Akhir Nasional 6; atau
- Memiliki ijazah D3 Teknik Sipil, dengan IPK minimal 2,95, dengan akreditasi jurusan “B” pada tanggal kelulusan; atau
- Memiliki ijazah S1 Teknik Sipil, dengan IPK minimal 2,95, dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
- Tinggi badan minimal 160 cm untuk pria dan 155 untuk wanita, dengan berat badan ideal.
- Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Estimator.
- Mengerti tentang SNI Bidang Konstruksi PUPR, estimasi anggaran & analisa harga satuan.
- Menguasai Microsoft Office & Microsoft Project.
3. Staf Pembayaran (1 orang) – Kode “STAF PEMBAYARAN”
- Pria
- Belum Menikah
- Usia minimal 21 tahun, maksimal 30 tahun.
- Memiliki Ijazah S1 Jurusan Akuntansi dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
- IPK minimal 2,95.
- Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal.
- Memiliki pengalaman di bidang Pembayaran / Treasury minimal 1 tahun.
- Memahami prinsip perbankan.
- Mengerti aturan dasar perpajakan (PPN & PPh).
- Menguasai Microsoft Office dan internet.
4. Staf Monitoring Evaluasi & KPI (1 orang) – Kode “STAF EVALUASI & KPI”
- Pria/Wanita
- Belum Menikah
- Usia minimal 21 tahun, maksimal 30 tahun.
- Memiliki Ijazah S1 Jurusan Teknik Industri/Management/Akuntansi dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
- IPK minimal 2,95.
- Tinggi badan minimal 160 cm untuk pria dan 155 untuk wanita, dengan berat badan ideal.
- Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Project Controller minimal 2 tahun.
- Menguasai Microsoft Office dan mampu berahasa Inggris pasif.
5. Staf IT Planning & Control (1 orang) – Kode “STAF DOCUMENT CONTROL”
- Wanita
- Usia minimal 20 tahun, maksimal 27 tahun
- Freshgraduate
- Memiliki Ijazah D3 dari semua jurusan, dengan akreditasi jurusan “B” pada tanggal kelulusan.
- IPK minimal 2,95.
- Tinggi badan minimal 155 cm dengan berat badan ideal.
- Menguasai Microsoft Office dan Internet.
6. Supervisor IT Operation/Network (1 orang) (rekrut profesional) – Kode “IT NETWORK”
- Pria
- Usia minimal 28 tahun, maksimal 40 tahun.
- Memiliki Ijazah S1 semua jurusan dengan akreditasi jurusan “B” pada tanggal kelulusan.
- IPK minimal 2.5.
- Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal.
- Memiliki pengalaman di bidang IT Network minimal 5 tahun.
- Memiliki sertifikat Cisco.
- Memahami virtualisasi (VMWare), network & internet security, VPN, Mikrotik & Cisco.
- Memahami topologi jaringan (TCP/IP, LAN, WAN).
Bagi Anda yang berminat, lamaran dapat dikirimkan ke email human.capital@kalogistics.co.id, paling lambat tanggal 31 Agustus 2018.
Pada subject email wajib dituliskan kode lamarannya.
Yuk subscribe YouTube Channel TribunStyle.com:
(TribunStyle.com/Rifan Aditya)
