9 Pekerjaan Impian yang Paling Menakjubkan di Dunia, Nomor 7 Semua Pasti Mau

TRIBUNSTYLE.COM - Kebanyakan manajer atau atasan mungkin mengatakan bahwa pendapatan atau gaji itu lebih penting daripada karyawan.

Mereka cenderung mengutamakan perkembangan perusahaan ketimbang mementingkan kesejahteraan pegawainya.

Padahal rahasia utama kesuksesan sebuah perusahaan terletak pada pegawai atau karyawan.

• Bikin Ngakak! Meski Memiliki Kekuatan Setara Son Goku, Bejita Sulit Dapat Pekerjaan Karena CV-nya!

Yup, kesuksesan sebuah perusahaan secara langsung bergantung pada kebahagiaan orang-orang yang bekerja di sana.

Contohlah perusahaan besar yang tetap bertahan seperti Google, Apple, dan semacamnya.

Melansir dari BrightSide, ada beberapa perusahaan yang tidak peduli seberapa besar atau kecilnya perkembangan perusahaan.

Mereka malah lebih mementingkan kesejahteraan karyawan.

Hingga imbasnya perusahaan itu terus tumbuh dan menaklukkan pencapaian baru setiap hari.

1. Chatri Sityodtong menghabiskan £400 ribu untuk mengirim 100 karyawannya berlibur ke Maladewa.

Pendiri Evolve, sebuah perusahaan MMA, memutuskan untuk mengungkapkan rasa terima kasihnya kepada karyawannya untuk meningkatkan pendapatan perusahaan sebesar 30% setiap tahun dengan hadiah besar ini.

Dan itu juga bukan perjalanan pertama.

Sityodtong mengatur liburan karyawan yang luar biasa sebelumnya, dan perlu disebutkan bahwa lokasinya selalu dirahasiakan.

Satu-satunya yang diketahui oleh karyawannya adalah mereka bisa mengharapkan apartemen mewah di hotel bintang 5.

2. Pengelolaan bir BrewDog memberi cuti seminggu kepada karyawan yang mengambil anak anjing