TRIBUNSTYLE.COM - Inilah contoh jawaban untuk mengisi Lampiran 4: Lembar Kerja Rencana Pengembangan Kompetensi Diri.

Lembar kerja tersebut ditujukan untuk para guru penggerak.

Artikel ini menyajikan contoh jawaban dilansir dari scribd.com.

== CONTOH 1 ==

1. Kategori

- Pengembangan diri dan orang lain

2. Apa Kompetensi yang ingin anda kembangkan selama 6 bulan ke depan.

- Saya meminta rekan sesama guru untuk melihat praktik saya mengajar

- Saya meminta rekan sesama guru untuk memberikan masukan setelah melihat praktik saya mengajar.

3. Apa Indikator Keberhasilannya (dikatakan berhasil jika...)?

- Ketika rekan guru sejawat menilai tingkat keberhasilan saya dalam praktik mengajar dst.

4. Apa strategi anda untuk mencapai kompetensi tersebut?

- Saya akan selalu berkolaborasi dan menerima saran/ masukan dari rekan guru sejawat untuk pengembangan praktik mengajar saya dst.

5. Apa sumber daya/ dukungan yang anda butuhkan?

- Dukungan dari sesama rekan guru sejawat untuk mengingatkan atau penilaian/ masukkan dari kepala sekolah

6. Bagaimana cara mengatasi faktor penghambat atau tantangan untuk mencapai kompetensi tersebut?

-Saya akan senantiasa berkolaborasi dengan rekan guru sejawat untuk mengingatkan dst.

== CONTOH 2 ==

1. Kategori

- Kepemimpinan Pelajaran

2. Apa Kompetensi yang ingin anda kembangkan selama 6 bulan ke depan

- Peningkatan kemampuan mengajar melalui berbagai pelatihan atau program pengembangan diri lainnya.

3. Apa Indikator keberhasilannya ( dikatakan berhasil jika...)?

- Adanya peningkatan kemampuan mengajar setelah mengikuti pelatihan atau pelatihan atau program pengembangan diri lainnya.

4. Apa strategi anda untuk mencapai kompetensi tersebut?

- Selalu aktif dalam mengikuti berbagai pelatihan atau program pengembangan diri lainnya, dst.

5. Apa Sumber Daya/ Dukungan yang anda butuhkan

- Dukungan dari sesama rekan guru sejawat untuk mengingatkan atau penilaian/ masukkan dari kepala sekolah

- Kesempatan mengikuti berbagai pelatihan atau program pengembangan diri lainnya.

6. Bagaimana Cara Mengatasi Faktor Penghambat Atau Tantangan untuk mencapai kompetensi tersebut?

- Saya akan senantiasi berkolaborasi dengan guru sejawat untuk mengingatkan dst.

- Saya akan senantiasi berperan aktif dalam mengikuti berbagai pelatihan atau program pengembangan diri lainnya.

Kepemimpinan Manajemen Sekolah

Apa kompetensi yang ingin anda kembangkan selama 6 bulan ke depan

-Saya mengajak warga sekolah untuk mensosialisasikan visi sekolah yang berpihak pada murid melalui berbagai media.

Apa Indikator keberhasilannya ( dikatakan berhasil jika...)?

- Mensosialisasikan visi sekolah yang berpihak pada murid melalui berbagai media

- Menyediakan kesempatan bagi orang tua/ wali murid dan masyarakat untuk mengambil peran dalam pengembangan sekolah

Apa Strategi Anda Untuk Mencapai Kompetensi Tersebut?

- Berperan aktif mensosialisasikan visi sekolah yang berpihak pada murid melalui berbagai media.

- Membuka berbagai kesempatan bagi orang tua/ wali murid dan masyarakat misalnya mengadakan bazar yang hasilnya diperuntukkan bagi pengembangan sekolah.

Apa sumber daya / dukungan yang anda butuhkan

- Berbagai media misalnya Media sosial Grup Whatsapp atau Instagram serta media cetak misalnya brosur/famplet dll

- Dukungan dari Kepala Sekolah rekan sejawat guru, komite sekolah dalam mengambil peran untuk mengembangkan sekolah

-Berperan aktif mensosialisasikan kepada orang tua/ wali murid maupun masyarakat untuk ikut andil mengembangkan sekolah.

Bagi Anda yang membutuhkan contoh lampiran 4 - Lembar kerja rencana pengembangan kompetensi diri dalam bentuk PDF, bisa langsung unduh file via link aman di bawah ini

>>> [Download]

Itulah contoh jawaban lampiran 4 - Lembar kerja rencana pengembangan kompetensi diri lengkap file PDF nya.

Artikel diolah dari TribunSumsel.com