Breaking News:

Tips dan Trik

5 Cara Mudah Menghadapi Kritikan Atasan yang Suka Mencari Kesalahan, Pilih Bertahan atau Resign?

Lima cara mudah menghadapi kritikan atasan yang suka mencari-cari kesalahan kita, kalau kamu pilih bertahan atau resign?

Editor: Tim TribunStyle
YouTube Kreasi Video
Lima cara mudah menghadapi kritikan atasan yang suka mencari-cari kesalahan kita, kalau kamu pilih bertahan atau resign? 

Lama-lama, atasan kita malah jadi minder karena kita terlihat sangat bisa diandalkan oleh orang lain!

3. Jangan pernah ngomongin hal jelek tentang atasan ke teman kantor

Apapun yang terjadi, JANGAN pernah ngomongin hal-hal jelek tentang atasan kita ke teman kantor, lho.

Mungkin rasanya sangat-sangat menggoda, apalagi cuma teman kantor yang benar-benar tahu keunikan atasan kita.

Cuma kalau kita keceplosan, bisa jadi teman kantor yang kita ceritakan malah bisa menyampaikannya ke atasan untuk dijadikan alat menyerang kita!

Kalau memang pengin curhat, pastikan kita curhat ke keluarga, saudara, atau teman di luar kantor aja, deh!

Selain itu, kalau ada teman kantor yang curhat ke kita tentang kejelekan atasan di kantor, pastikan kita juga menanggapinya dengan biasa aja dan tahan diri untuk enggak menceritakan hal yang sama pula.

4. Pisahkan waktu bekerja dan waktu pribadi

Penting banget untuk kita belajar memisahkan waktu bekerja dan waktu pribadi.

Artinya, jangan pernah membawa pekerjaan kantor ke rumah, sesibuk apapun kita.

Ini juga berarti kita harus memaksimalkan waktu kita di kantor untuk bekerja penuh, tanpa bergosip atau scrolling media sosial.

Nantinya setelah waktu di kantor selesai, pastikan kita benar-benar memaksimalkan waktu pribadi kita untuk refreshing, relaksasi, dan beristirahat.

Beritahu atasan dan teman kantor untuk enggak menghubungi kita di luar waktu kerja, supaya kita bisa benar-benar menikmati waktu pribadi kita.

5. Pindah ke divisi lain

Pria mantap resign dari pekerjaan setelah melihat tingkah manajer baru
Cara ini adalah cara terbaik untuk menghindari atasan menyebalkan (Ilustrasi Freepik)

Boleh, kok kita pindah ke divisi lain kalau misalnya memang ada lowongan di sana dan tampaknya suasana kerja di sana juga lebih cocok untuk kita.

Cara ini adalah cara terbaik untuk menghindari atasan menyebalkan, tapi masih bisa berada di perusahaan yang sama tanpa perlu harus tes dan mengirimkan lowongan pekerjaan lagi.

Pastikan divisi tersebut punya pekerjaan yang lebih cocok dengan kita dan kita yakin bisa memiliki performa lebih baik di sana, bukan cuma tentang atasan yang lebih friendly, ya. (Cewekbanget.id/Marcella Oktania)

Sumber: cewekbanget.id
Halaman 2 dari 2
Tags:
cara mudahkritikan atasanResign
Rekomendasi untuk Anda

BERITA TERKINI

berita POPULER

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved