7 Cara Mudah Agar Diterima Kerja Ditempat Impian, Merancang Profil Profesional

TRIBUNSTYLE.COM - Tujuh cara mudah agar diterima kerja ditempat impian, merancang profil profesional serta menyiapkan diri untuk terjun ke dunia kerja,

Mencari kerja bukanlah perkara yang mudah dan sepele. Apalagi jika pekerjaan idamanmu di perusahaan ternama.

Melamar pekerjaan tidak sesederhana mengirim surat lamaran dan curriculum vitae  (CV) saja, melainkan masih banyak proses yang harus dilalui apabila lolos administrasi.

Dibutuhkan usaha lebih dan ekstra kesabaran agar kita mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.

Ada beberapa strategi atau langkah yang perlu diperhatikan agar resume yang kita kirim ke rekruter dapat dipertimbangkan sebagai kandidat potensial.

Lantas, bagaimana caranya? Coba simak ulasan berikut ini terkait langkah mencari kerja biar cepat diterima.

Langkah mencari kerjaProses mencari pekerjaan bisa dikatakan mirip seperti bekerja. Artinya, kita harus fokus dan totalitas saat berusaha mendapatkannya.

Begitu ada lowongan kerja yang dibuka, segera lakukan beberapa langkah berikut ini agar peluang kita mendapatkan pekerjaan jauh lebih tinggi.

1. Mencari daftar lowongan pekerjaan terbaik

Hindari mengandalkan satu sumber saja dalam mencari pekerjaan. Segera cari informasinya dari berbagai sumber.

Sebab di zaman sekarang, banyak perusahaan menebar informasi lowongan melalui banyak cara.

Mungkin bisa dari situs pencarian kerja, situs perusahaan resmi mereka, jejaring media sosial, bahkan dari rekomendasi orang dalam.

Bukalah jaringan seluas-luasnya untuk berselancar dengan mencari informasi terkait lowongan pekerjaan yang dibutuhkan.

2. Fokus pada pencarian kerja

Saat mencari pekerjaan, gunakan opsi pencarian lanjutan untuk menemukan pekerjaan dengan kata kunci yang sesuai dengan minat dan kemampuan.

Secara tidak langsung, cara ini akan menyaring lowongan kerja yang tidak sesuai dengan kapasitas diri kita.

Bila perlu, pertimbangkan pula dengan lokasi pekerjaan yang kita inginkan. Dengan begitu, proses pencarian pekerjaan akan lebih terfokus dan terarah.

3. Merancang profil profesional

Profil yang profesional dapat memberikan kesan positif yang kuat kepada perekrut atau pemberi kerja.