'Kurang Kerja Keras!' Perusahaan Pecat Karyawan yang Gagal Lari 5 Km dalam 30 Menit, Banjir Kecaman

TRIBUNSTYLE.COM - Sebuah perusahaan manufaktur di China mendapat kecaman karena diduga memecat karyawan yang tidak dapat menyelesaikan balap lari sejauh 5 km dalam 30 menit.

Perusahaan itu menganggap 'mereka kurang semangat kerja keras'.

Seperti apa kisah lengkapnya?

Baca juga: ASTAGHFIRULLAH Bongkar Aib Perusahaan, Karyawan Ini Syok Diteror: Ada 3 Kepala Manusia di Mejaku

Liu, seorang pria yang tinggal di Kota Suzhou, Provinsi Jiangsu, China, mengajukan tuntutan hukum terhadap mantan bosnya atas pemutusan hubungan kerja yang salah.

Dia diduga dipecat karena tidak dapat berlari sejauh 5 km dalam 30 menit pada suhu 40 derajat Celcius.

Liu rupanya melamar pekerjaan di pabrik suku cadang mekanik dan, setelah melewati serangkaian tes praktis yang melibatkan pengelasan listrik dan pemotongan gas, dia diumumkan telah mendapatkan pekerjaan itu.

Setelah membayar biaya pemeriksaan medis dari kantongnya sendiri, Liu mulai bekerja di perusahaan sebagai bagian pemeliharaan.

Liu tidak tahu bahwa dia masih memiliki satu ujian besar lagi untuk dilewati.

Hanya beberapa hari setelah dipekerjakan, Liu diberitahu oleh seorang eksekutif perusahaan bahwa dia harus berpartisipasi dalam tes lari jarak jauh.

Rekan-rekannya memperingatkan dia bahwa ini bukan lelucon dan kegagalan untuk berlari sepanjang jarak (5 km) dalam waktu yang ditentukan (30 menit) hampir pasti akan membuatnya dipecat.

Liu bahkan tidak punya waktu untuk berlatih dan, yang lebih parah lagi, pada hari ujian, suhu di luar mencapai 40 derajat Celcius.

Liu mengklaim bahwa setelah berlari sekitar 800 meter di bawah terik matahari, dia mulai mengalami gejala seperti serangan panas dan menyerah.

Alih-alih menyelesaikan balapan, dia malah kembali bekerja.

Meskipun tidak ada yang mengatakan apa pun kepadanya pada saat itu, keesokan harinya, dia diberi tahu bahwa dia telah gagal dalam masa percobaannya.

Perusahaan yang tidak disebutkan namanya menjelaskan bahwa karyawan baru harus menyelesaikan lari jarak jauh 5 kilometer dalam waktu 30 menit dan jika gagal melakukannya berarti mereka tidak memenuhi persyaratan kerja "semangat kerja keras".

Baca juga: Karyawan TikTok Resign Pilih Alih Profesi Jadi Pemetik Buah, Tak Disangka Gajinya Rp 8 Juta/Minggu