Lowongan Pekerjaan BPJS Ketenagakerjaan, Intip Syarat Pendaftarannya, Harus Buat Vlog!

TRIBUNSTYLE.COM - Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan) kembali membuka rekrutmen karyawan BPJS Ketenagakerjaan 2019.

Registrasi online dimulai dari tanggal 19 Januari 2019 dan berakhir pada 27 Januari 2019.

Untuk lulusan D3 dan S1 tersedia lowongan berikut:

- Penata Madya SDM

- Penata Madya Umum

- Pelayanan dan Pemasaran

• Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan, Link, Syarat dan Tata Cara Daftar Online Hingga 27 Januari 2019

- Penata Madya Administasi Pemasaran

- Penata Madya Keuangan

- Penata Madya TI

- Penata Madya Kearsiapan

Untuk syarat masing-masing lowongan berbeda, silakan cek di website resmi: https://rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id/

Berbeda dari biasanya, Peserta Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan 2019 ini wajib membuat video/vlog bertema Calon Pekerja Sadar BPJS Ketenagakerjaan.

Peserta juga harus mengunggah vlog itu di akun Instagram dan YouTube masing-masing soal BPJS Ketenagakerjaan

Dilansir dari website resmi rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan, calon peserta diminta membuat video vlog "Sadar BPJS Ketenagakerjaan" sebelum meneruskan ke tahap registrasi.

Adapun syarat dan ketentuannya sebagai berikut:

1. Pelamar wajib mem-follow 3 akun media sosial resmi BPJS Ketenagakerjaan yaitu:

a. Instagram: bpjs.ketenagakerjaan

b. Instagram: @rekrutmen.bpjstk

c. Youtube: BPJS Ketenagakerjaan

2. Pelamar wajib membuat konten video (vlog) dengan tema BPJS Ketenagakerjaan berdurasi 20 - 60 detik.

3. Video wajib berisikan konten positif dan pelamar diperbolehkan untuk melakukan editing dasar.

4. Konten dari video tidak mengandung SARA dan tidak berkonotasi negatif bagi BPJS Ketenagakerjaan maupun institusi atau perusahaan lain.

5. Diakhir video, pelamar wajib menyampaikan pesan dengan kalimat: "Calon Pekerja Sadar BPJS Ketenagakerjaan!"

6. Pelamar wajib posting video di 2 akun media sosial, yaitu Instagram dan Youtube, masing-masing pelamar dengan menyertakan hashtag #CalonPekerjaSadarBPJSTK dan memberikan ringkasan tentang video pada caption posting

7. Khusus untuk posting video di akun Instagram, Pelamar wajib melakukan tagging akun @bpjs.ketenagakerjaan dan @rekrutmen.bpjstk.

8. Keaslian dan muatan konten video menjadi tanggung jawab masing-masing peserta.

• Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan 2019, Pelamar Diminta Buat Vlog 60 Detik, Ini Syarat Selengkapnya

9. Konten harus di-posting serentak pada tanggal 1 Februari 2019 dan akan diverifikasi oleh Tim Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan.

10. Setelah posting konten di Instagram dan Youtube, maka bukti posting berupa link wajib dilaporkan maksimal tgl 1 Februari 2019 melalui link: //bpjs.tk/calonpekerjasadarbpjstk

Proses Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan tidak dipungut biaya apapun alias gratis.

Informasi dan Pengumuman terkait Proses Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan hanya dilakukan melalui web rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id

(TribunWow.com/Ekarista Rahmawati P)

Artikel ini telah tayang di Tribunwow.com dengan judul BPJS Ketenagakerjaan Buka Rekrutmen untuk Lulusan D3 dan S1, Syaratnya Harus Buat Vlog!.

Yuk subscribe YouTube TribunStyle.com