Intip Kantor Gojek yang Kasual, Tersedia Ruang Bermain hingga Bioskop!

TRIBUNSTYLE.COM - Isi dalam kantor penyedia jasa transportasi, Gojek sempat membuat Najwa Shihab terkagum.

Betapa tidak, dalam tayangan Mata Najwa bertajuk Republik Digital, tim menyempatkan untuk mengintip isi di kantor Gojek.

Tampak di video ada banyak ruang menarik, tak seperti kantor pada umumnya.

Mulai dari ruang makan, bermain, tidur, hingga ruang bioskop tersedia di kantor Gojek.

"Seru banget, itu kantor tapi kaya ruang main, ada banyak mainan, ada banyak ruang untuk rileks itu memang diciptakan agar ide-ide mengalir segar terus ?" tanya Najwa.

• Hadiri Royal Wedding, Gaun Adik Kate, Pippa Middleton Kena Nyinyir, Mirip Motif Minuman Kaleng?

Nadiem Makarim, pendiri Gojek, bertutur bahwa desain ruangan dan seisinya memang sengaja diciptakan sedemikian nyaman.

"Iya karena kan Gojek tidak memiliki aset apa-apa, Gojek tidak punya kendaraan, pabrik, atau produk fisik, satu-satunya yang kita punya adalah manusia. Jadi untuk kita semua investasi kita harus untuk bikin employee gojek sehappy mungkin seexcited mungkin," jelasnya di samping putra Presiden Jokowi, Gibran Rakabuming Raka.

Gibran juga sempat disinggung oleh Najwa soal memiliki kantor seperti Gojek.

"Saya, sih, lebih ke dapur, sih," kata Gibran.

Mba Nana, sapaan akrab Najwa Shihab melanjutkan pada Nadiem, sebenarnya bila memang aset yang dimiliki Gojek hanya manusia, lantas tipikal seperti apa yang dicari.

Nadiem menjelaskan bahwa Gojek tak begitu melirik pekerja berdasarkan nilai atau almamater saja.

Gojek lebih mempertimbangkan penerimaan karyawan berdasarkan dari perilakunya.

"Sebenarnya proses rekuitmen sedikit berbeda, kami tidak hanya melihat sekadar IP atau lulusan dari mana. Lebih ke perliaku, jadi itu orang satu adalah its not about you, ini bukan mengenai lo.

Jadi orang yang kepengin mengejar karirnya dan make mone dan lain kami tidak tertarik," jelas Nadiem.

"Kami lebih tertarik pada orang yang kepengin melakukan sesuatu lebih besar untuk dampak masyarakat yang banyak.

Ini orang kepengin menciptakan suatu dampak dan bukan cuma mikirin dirinya. Kedua, cara pemikiran dia harus kolaboratif, karena tidak ada satu hal pun di Gojek yang bisa melalui tim," lanjutnya.

• Selamat, Kimmy Jayanti Resmi Menjadi Istri Pesepakbola Greg Nwokolo

Menurut Nadiem dari banyak karyawan yang keluar dari perusahaannya, kebanyak karena tidak bisa bekerja secara kolaboratif.

"Biasanya karena suah berkolaborasi, bukan dia gak pinter, tapi dia ga bisa klop berkerja sama dengan orang lain. Itu di dalam gojek lama-lama pasti keluar," katanya.(*)

Artikel ini telah tayang di Tribunjateng.com dengan judul "Mengintip Ruangan Kantor Gojek yang Kasual, Karyawan Tak Harus Punya IP Tinggi"

Yuk Subscribe YouTube dan Like Fanpage TribunStyle.com di bawah ini: