Ramadhan 2018

Kerja di Perusahaan Kurang Dari Setahun? Tenang Kamu Bakal Dapat THR, Begini Hitungannya

Hitungan-hitungan THR bila masa di suatu perusahaan kurang dari satu tahun.

Kerja di Perusahaan Kurang Dari Setahun? Tenang Kamu Bakal Dapat THR, Begini Hitungannya
Instagram
Mata Uang Indonesia 

TRIBUNSTYLE.COM - Apakah kamu adalah karyawan yang masa kerjannya kurang dari satu tahun?

Bagi sebagian besar orang tentu bertanya-tanya, apakah akan dapat tunjangan hari raya?

Tenang, Menteri Ketenagakerjaan Hanif Dhakiri telah resmi menetapkan aturan THR yang wajib ditaati perusahaan.

Menurut Hanif, THR ini wajib dibayarkan perusahaan paling lambat H-7 sebelum hari raya. Seperti yang dilansir TribunStyle.com dari Kompas.com,

"Enggak berubah, tetap. THR pokoknya tetap tujuh hari sebelum Lebaran," ujar Hanif di Kantor Kemenko Pembangunan Manusia dan Kebudayaan, Jakarta, Senin (7/5/2018).

Jadwal Imsakiyah Puasa Ramadhan 2018 Terlengkap Untuk DKI Jakarta, Beserta Kota Besar di Indonesia!

Ketentuan waktu pencairan THR tersebut sesuai dengan Pasal 5 Ayat 4 Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 6 Tahun 2016 tentang Tunjangan Hari Raya.

Aturan ini mewajibkan pengusaha membayar THR paling lambat tujuh hari sebelum hari raya.

Besarannya, pekerja yang telah mempunyai masa kerja 12 bulan diberikan THR sebesar upah satu bulan.

Pekerja yang bekerja kurang dari 12 bulan minimal 3 bulan, di perusahaan diberikan THR secara proposional seusai masa kerja dengan perhitungan masa kerja.

Hitungannya seperti ini:

Halaman
12
Ikuti kami di
Penulis: Burhanudin Ghafar Rahman
Editor: Burhanudin Ghafar Rahman
Sumber: TribunStyle.com
KOMENTAR

BERITA TERKINI

TRIBUNnews.com © 2018
About us
Help